¿Os ha pasado en alguna ocasión
que finaliza una reunión y no tenéis claro de qué se ha hablado y si se ha
llegado a algún acuerdo concreto? ¿No tenéis la impresión, a veces, de que nos
enredamos en conversaciones que mezclan datos, impresiones, problemas, intentos
de soluciones… sin alcanzar ninguna conclusión? ¿El diálogo se convierte en una
especie de batalla en la que se atacan o defienden los argumentos ajenos? ¿Se
alargan las reuniones innecesariamente y finalizan sin una visión clara de los
temas tratados?
Para salir de esta situación podemos
utilizar una técnica basada en separar frecuencias de pensamiento.
Al igual que
nos hemos acostumbrado a separar el vidrio
en el contenedor verde y los envases de plástico en el contenedor amarillo, ¿por
qué no separamos las diferentes perspectivas desde las que se puede analizar un tema? Ya no mezclamos papel y latas en la bolsa de
basura, dejemos de hablar de beneficios
y problemas al mismo tiempo. Si todos los asistentes de una reunión consiguen
hablar con el pensamiento sintonizado en el mismo canal serán capaces de tratar
con mucha mayor profundidad cualquier cuestión y evitar inútiles
enfrentamientos dialécticos.
Pero, dejemos que los monigotes
lo cuenten a su manera, a través de un sketchnote:
Seis sombreros para pensar
Se puede utilizar sin decir a los asistentes que se pongan el
sombrero de pensar. Basta con explicar las reglas que se van a aplicar en la
reunión y decidir el orden en el que se utilizará cada frecuencia de
pensamiento según el objetivo de la reunión.
Si te interesa el tema puedes leer el libro de Edward de Bono:
También puedes ver este simpático vídeo con dibus. (3,43minutos)
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